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Les groupes d’analyse des pratiques sont constitués par des professionnels prêts à élaborer autour de leurs interventions, prévenir l’usure et préserver le sens.
Cet espace de réflexion vise tant la qualité d’accompagnement que la prévention des risques psychosociaux.
Il s’agit de se ressourcer dans sa pratique par le questionnement en commun des problématiques rencontrées. Ce temps dédié autorise les professionnels à souffler, à libérer certaines tensions par l’expression des émotions, le partage, l’analyse des représentations.
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Ce dispositif favorise l’émergence d’une intelligence collective et la compréhension des processus relationnels et psychiques à l’œuvre dans les situations professionnelles.
En fonction de la demande, les groupes sont constitués de professionnels du même corps de métier ou rassemble une équipe pluridisciplinaire. Ils ont lieu sur site ou au cabinet et s’inscrivent dans une régularité, toutes les cinq semaines environ. Les modalités du dispositif sont toujours formalisées en amont avec le responsable de la structure.
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Bénéfices d’un groupe d’analyse des pratiques :
– prévention des risques psychosociaux et de l’épuisement professionnel ;
– amélioration des conditions d’accueil et de la qualité d’accompagnement des usagers ;
– confiance en soi, confiance dans le collectif ;
– motivation au travail ;
– diminution des résistances au changement, amélioration des capacités d’adaptation ;
– communication, cohésion de l’équipe, place de chacun ;
– élaboration d’une culture professionnelle commune au delà des différences de métiers.
Autres prestations en direction des professionnels :
– séminaires de dynamisation et de cohésion d’équipe ;
– ateliers de travail en coopération : actualisation des procédures de travail, élaboration du projet d’établissement, livret d’accueil…
– interventions dans le cadre du stress au travail, de l’épuisement professionnel : soutien des dirigeants, relaxation en équipe et/ou en individuel, groupe de parole ponctuel.
Définissons ensemble la prestation adaptée à votre vécu professionnel, à la problématique de votre équipe.